CENTRE DE RESSOURCES/PRESENTATION

Le site internet du Centre Régional de Ressources du Développement Rural est financé par l'Etat, la Région Rhône-Alpes et l'Union Européenne.

Le Centre Régional de Ressources du Développement Rural, a été créé en 1996 à l'initiative de l'Etat et de la Région Rhône-Alpes et est financé par l'Etat, la Région Rhône-Alpes et l'Union Européenne.

Le CRDR est un lieu consacré à l'ingénierie du développement rural. Il permet aux utilisateurs une actualisation permanente des connaissances et des méthodes d'action pour faire évoluer les dynamiques locales de développement.

Dans le cadre d'actions complémentaires au programme d'appui de votre organisme employeur.

En partenariat avec les services de I'Etat, les collectivités territoriales, des centres d'information et de documentation, des universités, des professionnels du développement, les réseaux associatifs régionaux et nationaux.

Les interventions et les services sont gratuits.

Le CRDR s'adresse aux agents de développement salariés exerçant sur le terrain une mission de développement des espaces ruraux de Rhône-Alpes quels que soient l'employeur, le statut, le thème d'intervention.

S'INFORMER

Le site Internet
L'actualité du développement rural et du CRDR ; une revue de presse hebdomadaire ; une sélection d'articles de presse et d'ouvrages référencés par thèmes ; des organismes ressources et des liens vers d'autres sites.

Les dossiers thématiques
Une collection de dossiers réalisés à partir d'une sélection de textes de réflexion, d'articles de presse, de méthodologies, de présentations d'initiatives locales, de références bibliographiques et de contacts avec des personnes ou organismes spécialisés sur le sujet.

Le service questions - réponses
Des recherches personnalisées d'informations pour répondre à un besoin ponctuel et individuel : service à distance pour acquérir de la documentation, des contacts, des exemples d'initiatives locales.

Les guides méthodologiques
Des ouvrages conçus pour présenter l'état de la réflexion sur un concept, guides dans l'utilisation d'une méthode.

SE FORMER

Le programme de formation
Chaque mois des sessions courtes de formation axées sur des outils ou des méthodes utilisés par les agents de développement rural. Conçues par le CRDR, elles sont dispensées par des spécialistes de la question traitée.

Le cycle de structuration des compétences professionnelles
8 sessions fondamentales pour les métiers d'agent de développement rural à faire en trois ans pour formaliser les compétences acquises par expérience et progresser professionnellement.

L'appui méthodologique
Des temps de face à face pour un conseil, surmonter une difficulté, prendre du recul, acquérir de nouvelles méthodes de travail sur un projet.

L'analyse de la pratique
Des temps collectifs d'analyse de la pratique professionnelle guidés par une personne ressource pour exposer ses pratiques, les soumettre à l'analyse des autres, en acquérir de nouvelles et dépasser les points de blocage.

L'appui à l'ingénierie de formation
Des contacts avec des intervenants et un conseil pour monter des formations en développement rural.

ECHANGER

Des journées d'échange d'expériences
Des informations, des analyses sur un thème, des temps de réflexion entre agents de développement ou avec d'autres professionnels concernés par le sujet.

Les échanges d'expériences par Internet
Des messages transmis par e.mail aux agents de développement rural pour échanger et partager des informations, des expériences, des conseils, des astuces.

Les forums d'expression sur Internet
Des discussions, des idées échangées sur le développement rural, ses problématiques et ses métiers.


RECHERCHER
Un emploi - un salarié - un stagiaire
Diffusion sur le site Internet d'offres et de demandes d'emploi d'agents de développement rural et de stages pour les étudiants.

Un collaborateur
Un accompagnement et des outils pour réfléchir à la création de poste d'agent de développement rural et préparer le recrutement par l'analyse des besoins, leur déclinaison en missions et en activités, l'écriture du profil de poste.

Une nouvelle dynamique de travail
Un appui pour identifier les problèmes liés à la définition du poste de travail, les points de blocage, trouver les éclaircissements nécessaires pour être ainsi en mesure de proposer une nouvelle définition de son poste.

Pour plus de renseignements, pour vous faire connaître et exprimer vos besoins, demander l'intervention du CRDR
Avenue de la Clairette
26150 Die
Tél : 04 75 22 14 89
Fax : 04 75 22 10 11
Email : crdr@crdr.org
Site Internet : www.crdr.org

La loi du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique fait obligation de tenir à la disposition du public les informations ci-dessous :